印刷主管

印刷主管岗位职能要求： 男性，30-45 高中及以上学历， 五年以上小型印刷企业管理工作经验。 岗位技能要求： 1、具有相关商务印刷3年以上管理经验，对印刷技术熟悉，能独立解决印刷中产生的技术问题，能独立操作印刷机； 2、 对海德堡CD102四色印刷机、XL75四色印刷机等机械结构、机械性能、保养要求等熟悉，能独立解决一般的机械故障； 3、能独立管理印刷车间的日常工作，工作认真、负责，较好的组织，协调安排能力，并能带动印刷车间人员进行工作，具有良好的团队合作精神。 4、通晓印前、印刷、印后工艺流程。 5、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 6、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 7、熟悉现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。